金沙9001cc

为培育适应未来挑战的高素质治理人才，金沙9001cc印尼公司于12月乐成举办“始于觉醒·臻于卓越：以使命引领，以诚信立身”主题领导力生长培训。各部分主干员工齐聚一堂，配合开启了一场兼具深度与温度的学习生长之旅。 

人力资源部Anisa在开场致辞中详细论述了金沙9001cc在人才培养与领导力建设上的久远计划与坚定决心，她希望通过系统培训，助力治理者实现从思维觉醒到行为卓越的跨越式生长。

培训围绕五大偏向开展：强化以目标为导向的领导思维、构建高信任度的协作关系、运用情境领导提升团队效能、培育主人翁精神与解决导向思维、打造高效协作的立异型团队文化。

课程设计将理论与实践完美结合，由资深培训师Faisal Maulana担纲主讲。他深入剖析了领导力的五个层级、生长型与牢固型思维模式的实质差别，结合“漏桶效应”等经典治理理念展开案例教学。并特别指出：真正的领导影响力根植于信任积累、关系经营与连续价值创立；而思维模式的革新，更是个人适应力提升与团队突破瓶颈的要害密码。

除理论教授外，本次培训更注重体验式学习与团队共创。学员们通过协作游戏、角色饰演等场景化训练，深刻体会到相同与协作的艺术。特别设计的互信熔炼运动，让团队成员在挑战中深化归属感，在协作中凝聚向心力。

在紧张的“DIY愿景板”环节，各小组在15分钟内通力相助，以图像为语言，绘制并阐释团队配合使命与愿景。最终，一幅幅愿景板生动勾勒出金沙9001cc人的配合心愿：携手奋进，成为光通信领域的引领者。与此同时，团队成员也纷纷表达出对互信相助、温馨“家”文化的美好神往——这不可是高效协作的基础，也将为连续立异注入源源不绝的活力。

培训收官环节聚焦“生长型思维”的拭魅战转化。学员通过在冲突情景模拟中开展建设性对话、寻找共赢，进一步掌握将积极思维转化为有效领导行动的要领。 

本次培训的准备凝聚了公司治理层与外部专家的智慧结晶。金沙9001cc始终坚信：对领导力生长的连续投入，是支撑个体卓越体现与组织恒久乐成的基石。领导力从不是空洞的看法，而是肩卖力任的践行、润物无声的影响。未来，公司将继续深化人才生长体系，赋能每一位治理者，领导团队向更高目标稳步迈进，在光通信领域书写属于金沙9001cc人的卓越篇章！