金沙9001cc

9月底，金沙9001cc科技股份有限公司（以下称“金沙9001cc科技”，证券代码：300548.SZ）一楼多功效厅迎来了一场治理智慧的碰撞——《高管大讲堂：强化干部角色定位，打造高绩效团队》专题培训，吸引了公司全体主管及以上人员的积极加入。

为期两天的培训接纳现场授课、案例教学与结构化研讨相结合的立异模式，深入探索如何塑造组织的战略执行力，构建企业的责任闭环、绩效闭环，实现企业的可连续生长与恒久增长目标。

主讲人金沙9001cc科技副总经理周蓉蓉围绕“战略解码”、“角色定位”与“高绩效团队”三大概害词展开培训。从开篇的引人深思——作甚优秀经营、干部赋能的重要性，以及企业转型困境的泉源，直击企业对干部要求不清晰、干部能力标准不完善及干部团队治理能力薄弱等治理痛点。

培训亮点纷呈，一是高管全员加入研讨，确保治理思维一致性，精准聚焦业务实况；二是对标行业标杆，细致剖析自身差别，力求最佳实践的本土转化；三是拭魅战案例融入学习历程，让理论知识在实践中落地生根。

培训特别强调，干部要洞察客户需求，捕获商业时机，推动业务增长，并对数字化KPI结果与战略孝敬卖力，同时明确干部标准框架及能力模型构建的重要性。其中企业干部能力模型，突出五个要害角色：战略的承接与落地者、组织能力的建设者、运营结果的责任者、企业文化的传承者，以及高绩效团队建设者。

最后，培衙魅针对企业快速增长配景下对经理人的新要求，勾勒出了经理人的生长路径图谱，为处在厘革期的企业经理人提供了从战略计划到执行力提升的全面导航。

此次培训不可是知识的教授，更是一次团队凝聚力与战斗力的集体铸造，为企业未来生长注入了新的活力与动力。

据悉，金沙9001cc科技高管大讲堂系列将连续开展，敬请关注。